Mitä tapahtuu lomautuksen aikana pitämättömille lomille

✅ Lomautuksen aikana pitämättömät lomat kertyvät normaalisti, mutta niiden pitäminen siirtyy lomautuksen jälkeiseen aikaan.

Lomautuksen aikana pitämättömille lomille ei kerry normaalia lomapalkkaa, eikä työntekijä voi yleensä pitää vuosilomaa lomautuksen ajalta. Lomautus tarkoittaa työnteon keskeyttämistä työnantajan aloitteesta, jolloin työntekijä ei tee työtä eikä saa palkkaa. Tästä syystä vuosiloman pitämisen ajankohtaan ja lomapalkkaan liittyy erityissääntöjä, joihin palaamme tarkemmin alla.

Seuraavassa artikkelissa käsittelemme lomautuksen vaikutuksia vuosilomiin, erityisesti mitä tapahtuu lomautuksen aikana pitämättömille lomille. Selvitämme, kuinka lomautus vaikuttaa lomapäivien kertymiseen, lomapalkan laskemiseen ja vuosiloman pitämiseen. Lisäksi tarkastelemme työlainsäädännön ja työehtosopimusten määräyksiä sekä annamme vinkkejä työntekijöille ja työnantajille lomautustilanteiden hoitamiseen.

Lomautuksen vaikutus vuosiloman kertymiseen

Työntekijän vuosiloma kertyy työsuhteen aikana yleensä sen perusteella, kuinka kauan työntekijä on ollut työssä. Lomautuksen ajalta lomaa ei yleensä kerry, koska lomautusajalta ei välttämättä makseta palkkaa eikä työsuoritusta suoriteta.

Lomautusajalta kertymättömät lomat

• Lomautuksen aikana ei kerry vuosilomaa, koska työsuhde on keskeytyksessä eikä työsuoritusta tehdä.
• Lomautuksesta johtuva poissaolo ei ole vuosilomalain tarkoittama työstä poissaolo, joka kerryttäisi lomaa.
• Jos lomautus kestää koko lomakauden, työntekijä voi menettää loman pitämismahdollisuuden kyseiseltä vuodelta.

Loman pitäminen lomautuksen aikana

Yleisesti lomautuksen aikana työntekijä ei voi pitää vuosilomaa, koska lomautus on työsuhteen keskeytys. Vuosiloma on tarkoitettu työntekijän työstä palautumiseen, ja sitä pidetään työntekovelvollisuuden ollessa voimassa.

Työnantaja ja työntekijä voivat kuitenkin sopia lomien pitämisestä ennen lomautusta tai lomautuksen jälkeen. Joissain tapauksissa työehtosopimukset voivat mahdollistaa lomien pitämisen lomautuksen aikana, mutta tämä on harvinaista.

Lomapalkan maksaminen lomautuksen aikana pidettävistä lomista

• Jos lomaa pidetään ennen lomautusta, lomapalkka maksetaan normaalisti.
• Lomautuksen aikana pidettävistä lomista ei yleensä makseta lomapalkkaa, koska työntekijä ei tee työtä eikä ole palkkalistalla lomautuksen ajalta.

Lomautuksen vaikutus pitämättömiin lomapäiviin

Jos lomautuksen takia työntekijä ei ole voinut pitää vuosilomiaan, pitämättömät lomat jäävät yleensä odottamaan seuraavaa työsuhdetta tai lomautuksen päättymistä. Lomautuksen päätyttyä työntekijän loma voi usein siirtyä pidettäväksi myöhemmin.

Työnantajan ja työntekijän on hyvä sopia loman siirtämisestä tai lomautuksen jälkeisestä lomien pitämisestä selkeästi, jotta vuosiloma ei pääse vanhentumaan tai jää pitämättä.

Yhteenveto tärkeimmistä asioista lomautuksen aikana pitämättömistä lomista

• Lomautuksen aikana vuosilomaa ei yleensä kerry.
• Lomautuksen aikana ei voi pitää vuosilomaa, ellei toisin sovita.
• Pitämättömät lomat siirtyvät yleensä odottamaan lomautuksen päättymistä tai työsuhteen jatkumista.
• Työnantajan ja työntekijän kannattaa sopia lomien ajankohdista etukäteen lomautustilanteessa.
• Työehtosopimukset voivat sisältää poikkeuksia, joten on hyvä tarkistaa myös niistä.

Lomautuksen vaikutus vuosiloman kertymiseen ja lomapalkan maksamiseen

Lomautus on tilapäinen työstä vapauttaminen, joka vaikuttaa merkittävästi sekä vuosiloman kertymiseen että lomapalkan maksamiseen. Ymmärtämällä nämä vaikutukset työntekijä voi varautua paremmin taloudellisesti ja oikeudellisesti lomautusjakson aikana.

Vuosiloman kertymisen perusteet lomautuksen aikana

Lomautuksen aikana työsuhde on edelleen voimassa, mutta työstä suoritettava palkka puuttuu. Tämä vaikuttaa siihen, miten vuosilomaa kertyy lomautusajalta. Työntekijällä on oikeus vuosilomaan, joka perustuu kalenterivuoden aikana tehtyyn työhön ja palkallisiin poissaoloihin.

• Kokoaikainen lomautus eli täydellinen työstä vapauttaminen ei yleensä kerrytä vuosilomaa, koska työntekijä ei ole työssä eikä palkallisesti poissa.
• Osa-aikainen lomautus voi vaikuttaa lomakertymään suhteessa tehtyjen työtuntien määrään.

Tämä tarkoittaa sitä, että mitä pidempi ja täydellisempi lomautus on, sitä vähemmän vuosilomaa kertyy kyseiseltä ajalta.

Lomapalkan maksaminen lomautuksen aikana

Lomapalkan maksaminen perustuu siihen, onko lomaa pidetty ja milloin lomautus on tapahtunut:

1. Lomautuksen aikana pidetyt lomat: Jos työntekijä pitää vuosilomaa lomautuksen aikana, hänelle maksetaan täysi lomapalkka.
2. Lomaa pidetään lomautuksen jälkeen: Tällöin lomapalkan perusteena oleva palkka voi olla pienempi, koska lomautusajalta ei makseta palkkaa eikä se kerrytä palkkaa lomapalkkaa varten.
3. Lomautuksen aikana kertynyt lomaoikeus voi siis olla vähäisempi, mikä johtaa palkan alenemiseen lomakaudella.

Käytännön esimerkki

Suositukset työntekijöille

• Säilytä lomapäiväkirjaa ja pidä tarkkaa kirjaa lomautusajoista sekä pidetyistä lomapäivistä.
• Keskustele työnantajan kanssa lomien suunnittelusta lomautuksen aikana, jotta lomapalkkaan liittyvät epäselvyydet voidaan välttää.
• Ota selvää työehtosopimuksen säännöksistä, sillä ne voivat vaikuttaa vuosiloman kertymiseen ja lomapalkan laskentaan lomautuksen aikana.

Oikein hoidettuna lomautuksen aikaiset lomat ja palkat voivat sujua sujuvasti ilman taloudellisia yllätyksiä.

Usein kysytyillä kysymyksillä

Mitä tarkoittaa lomautus?

Lomautus tarkoittaa työntekijän määräaikaista vapauttamista työnteosta työnantajan aloitteesta, usein taloudellisista syistä.

Saanko lomapäiväni lomautuksen aikana?

Lomapäivät eivät kerry lomautuksen ajalta, koska lomautuksen aikana ei tehdä työtä eikä työsuhde ole aktiivisessa käytössä.

Voinko pitää vuosilomaa lomautuksen aikana?

Lomautuksen aikana vuosiloman pitäminen ei yleensä ole mahdollista, koska lomautus keskeyttää työsuhteen aktiivisuuden.

Mitä tapahtuu pitämättömille lomille lomautuksen jälkeen?

Pitämättömät lomat säilyvät työntekijällä ja ne tulee yleensä pitää työsuhteen aikana, ellei lomakorvausta makseta työsuhteen päättyessä.

Saanko lomakorvausta lomautuksen ajalta pitämättömistä lomista?

Lomakorvausta maksetaan yleensä työsuhteen päättyessä pitämättömistä lomista, mutta ei lomautuksen aikana kertyneiltä lomilta.

Oletko kokenut lomautuksia ja miten ne ovat vaikuttaneet lomapäiviisi? Jätä kommenttisi alle ja tutustu myös muihin artikkeleihimme verkkosivustollamme, jotka voivat kiinnostaa sinua!