Mitä Palkkalisiä Henkilökohtaiselle Avustajalle Maksetaan Suomessa

✅ Henkilökohtaiselle avustajalle maksetaan Suomessa ilta-, yö-, viikonloppu- ja pyhälisiä, jotka korottavat merkittävästi peruspalkkaa.

Henkilökohtaiselle avustajalle maksettavat palkkalisät Suomessa vaihtelevat työn luonteen, työehtosopimuksen ja työnantajan mukaan. Yleisimmin käytetty työehtosopimus on Palvelualojen työnantajat PALTA:n ja Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO:n välinen sopimus, jossa määritellään esimerkiksi ilta-, yö- ja viikonlopputyön palkkalisät. Lisäksi avustajalle voidaan maksaa lisäpalkkaa esimerkiksi erityistehtävistä, kuten vaativista hoitotoimenpiteistä tai erityisosaamista edellyttävästä työstä.

Tässä artikkelissa käymme läpi tarkemmin mitä palkkalisiä henkilökohtaiselle avustajalle Suomessa tyypillisesti maksetaan, miten ne määräytyvät, ja mitkä tekijät vaikuttavat niiden suuruuteen. Lisäksi esittelemme yleisimmät työaikaan liittyvät palkkalisät ja annamme käytännön vinkkejä sekä taulukon palkkalisistä helpottamaan ymmärrystä.

Henkilökohtaisen avustajan palkkalisät Suomessa

Henkilökohtaisen avustajan palkka koostuu yleensä peruspalkasta ja erilaisista palkkalisistä, jotka kompensoivat työn vaativuutta ja epäsäännöllistä työaikaa. Alla ovat yleisimmät palkkalajit:

• Ilta- ja yötyölisä: Maksetaan työstä, joka tehdään esimerkiksi kello 18–22 välillä (ilta) tai 22–06 välillä (yö). Ilta- ja yötyölisien suuruudet vaihtelevat, mutta tyypillisesti ne ovat 15–50 % peruspalkasta tunnilta.
• Viikonlopputyölisä: Yleensä maksetaan lauantai- ja sunnuntaityöstä, ja lisäprosentti voi olla 30–100 % peruspalkan tuntipalkasta.
• Juhlapäivälisä: Maksetaan työstä yleisinä juhlapäivinä, yleensä 100 % lisä.
• Erityisosaamis- tai vaativuuslisä: Joissakin tapauksissa henkilökohtainen avustaja, jolla on vaativia hoitotaitoja tai erityiskoulutusta, voi saada tätä lisää.
• Pitkäaikaisuus- ja sitoutumislisä: Jotkut työnantajat maksavat lisäpalkkaa pitkäaikaisesta työssäolosta tai sitoutumisesta.

Esimerkki palkkalisätaulukosta

Miten palkkalisät määräytyvät?

Palkkalisien määrät ovat usein sidoksissa työehtosopimuksiin, joita sovelletaan henkilökohtaisen avustajan työsuhteessa. Suomessa yleisimmin käytössä oleva työehtosopimus on Palvelualojen työnantajat PALTA:n ja Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO:n välinen sopimus. Lisäksi joillakin paikkakunnilla tai työnantajilla on omia paikallisia sopimuksia. Palkkalisät voidaan myös neuvotella yksilöllisesti työsopimuksessa.

Työnantajan tulee huomioida myös työntekijän työaika ja -tehtävät, sillä epäsäännöllinen työaika, lyhyet työvuorot, ja erityisvaativat hoitotoimenpiteet oikeuttavat usein lisäpalkkioihin.

Vinkkejä henkilökohtaiselle avustajalle palkkalisien saamiseksi

• Keskustele työnantajan kanssa: Selvitä, mitä palkkalisiä työnantajasi maksaa ja millä perusteilla.
• Tarkista työehtosopimus: Tutustu voimassa olevaan työehtosopimukseen ja sen palkkalisiin.
• Pidä kirjaa työajoistasi: Erityisesti ilta-, yö- ja viikonlopputyöstä tulee olla selkeä dokumentaatio lisien maksamiseksi.
• Kouluttaudu ja kehitä osaamista: Vaativammat tehtävät voivat oikeuttaa korkeampiin palkkalisiin.
• Neuvottele työsopimuksessa palkasta ja lisistä: Älä epäröi neuvotella lisistä ennen työsuhteen alkua tai sen aikana.

Henkilökohtaisen avustajan ilta-, yöja viikonloppulisät käytännössä

Henkilökohtaisen avustajan työssä ilta-, yö- ja viikonloppulisät ovat merkittävä osa kokonaispalkkaa, ja niiden tarkoituksena on kompensoida epäsäännöllisestä työajasta aiheutuvaa rasitusta. Nämä lisät ovat paitsi taloudellista korvausta, myös tunnustusta työn erityisvaativuudesta.

Mitä ilta-, yö- ja viikonloppulisät tarkoittavat?

Ilta-, yö- ja viikonloppulisät ovat työajan korotuksia, jotka maksetaan, kun työ tehdään tavanomaisen päivätyöajan ulkopuolella. Suomessa näitä korotuksia sovelletaan yleisesti myös henkilökohtaisiin avustajiin, koska heidän työaikansa ei usein rajoitu normaaliin arkityöaikaan.

• Illtalisä maksetaan yleensä työtunneista klo 18.00–22.00 välillä.
• Yötyölisä koskee työtunteja klo 22.00–06.00.
• Viikonloppulisä maksetaan tavallisesti lauantaisin ja sunnuntaisin tehtävästä työstä.

Esimerkkejä käytännöstä

Oletetaan, että henkilökohtainen avustaja työskentelee perjantai-illasta klo 19.00 lähtien ja jatkaa työtä lauantain aamuyöhön klo 01.00 saakka. Tällöin palkkaan lisätään:

1. Illtalisä tunnilta 19.00–22.00
2. Yötyölisä tunnilta 22.00–01.00
3. Viikonloppulisä klo 00.00 alkaen lauantaina (alkuillasta)

Tämä tarkoittaa, että samalle työtunnille voi kertyä useampi lisä, mikä parantaa avustajan palkkaa ja motivoi tekemään työtä epämukavampina aikoina.

Lisien suuruudet ja niiden määräytyminen

Lisien tarkat prosenttiosuudet vaihtelevat työehtosopimusten ja työnantajan mukaan, mutta yleisesti Suomessa henkilökohtaisille avustajille sovelletaan seuraavia lisäkertoimia:

On tärkeää huomioida, että nämä prosentit voivat hieman vaihdella riippuen esimerkiksi kunnan tai järjestön käytännöistä.

Käytännön vinkkejä avustajalle ja työnantajalle

• Pidä tarkkaa kirjaa työtunneista ja niiden ajoituksesta, jotta ilta-, yö- ja viikonloppulisät tulevat oikein maksetuiksi.
• Tutustu oman työehtosopimuksesi ehtoihin, sillä niissä määritellään tarkasti lisien suuruudet ja perusteet.
• Muista, että lisät voivat koskea vain säännöllistä työaikaa ylittäviä tunteja, joten ylityön ja lisätyön määritelmät kannattaa selvittää.
• Työnantajan kannattaa varmistaa palkkausjärjestelmän oikeellisuus ja selkeys, jotta henkilökohtainen avustaja saa ansaitsemansa korvaukset ajallaan.

Ilta-, yö- ja viikonloppulisät eivät ainoastaan lisää työntekijän motivaatiota, vaan ne myös varmistavat, että työtä arvostetaan ja korvataan oikeudenmukaisesti. Tämä on erityisen tärkeää henkilökohtaisen avustajan ammatissa, jossa työajat voivat olla hyvin vaihtelevia ja kuormittavia.

Usein kysytyillä kysymyksillä

Mitä palkkalisiä henkilökohtaiselle avustajalle yleisesti maksetaan Suomessa?

Henkilökohtaiselle avustajalle maksetaan usein esimerkiksi ilta-, yö- ja viikonloppulisää, jotka vaihtelevat työehtosopimuksen mukaan.

Kuinka paljon iltalisä on keskimäärin?

Iltalisä on tyypillisesti noin 10–15 % peruspalkasta, mutta tarkka prosentti vaihtelee sopimuksen perusteella.

Saako henkilökohtainen avustaja korvausta ylityöstä?

Kyllä, ylityöstä maksetaan korotettua palkkaa, yleensä 50–100 % lisää normaalipalkkaan työehtosopimuksen mukaan.

Miten viikonloppulisä määräytyy?

Viikonloppulisä maksetaan työstä lauantaina ja sunnuntaina, sen suuruus on yleensä 20–50 % peruspalkasta.

Voiko henkilökohtaiselle avustajalle maksaa muita palkkalisiä?

Kyllä, esimerkiksi vuorolisät, sairausajan palkka ja lomakorvaukset voivat olla osa palkkaa henkilökohtaiselle avustajalle.

Jos sinulla on kokemuksia tai kysymyksiä palkkalisiä koskien, jätä kommenttisi alle! Muistathan myös tutustua muihin artikkeleihimme verkkosivuillamme, jotka voivat auttaa sinua entistä paremmin ymmärtämään avustajan palkkausta ja työehtoja.